Die gewerbsmäßige Vermittlung von Arbeitskräften ist seit März 2002 nicht mehr erlaubnispflichtig. Jedoch sind weiterhin bestimmte Schutzvorschriften zu beachten. Dazu gehören Bestimmungen:

• über die Auslandsvermittlung (§ 292 SGB III),
• über den Vermittlungsvertrag zwischen einem Vermittler und einem Arbeitssuchenden (§ 296 SGB III),
• über die Vergütung bei Ausbildungsvermittlung (§ 296a SGB III),
• über die Unwirksamkeit bestimmter Vereinbarungen (§ 297 SGB III),
• über die Behandlung von Daten (§ 298 SGB III).