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18.11.2020

Stellenausschreibung der Gemeinde Stedesand

Die Gemeinde Stedesand sucht für die Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in (m/w/d) oder eine staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistentin/ einen staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) bzw. Kinderpfleger*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden (inkl. Vorbereitungszeit).

In der Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gegenwärtig in einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen betreut.      

Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:

  • Tätigkeiten einer/eines Erzieherin/Erziehers oder einer/eines staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten bzw. Kinderpfleger*in
  • Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Aktivitäten mit Kindern außerhalb der regulären Öffnungszeiten

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich geprüften Erzieher*in oder zur/zum staatlich anerkannten sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten bzw. Kinderpfleger*in

Darüber hinaus wird erwartet:

  • intern und nach außen das pädagogische Konzept der Einrichtung zu vertreten
  • Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • gutes Einfühlungsvermögen für die Kinder der unterschiedlichen Altersgruppen
  • eigenständiges Handeln
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern
  • transparenter Arbeitsstil gegenüber Mitarbeiter*innen und der Leitung
  • Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen Weiterbildung

Geboten wird:

  • engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • pädagogisches Handeln im ganzheitlichen Sinn unter Berücksichtigung des Bildungsauftrages des Landes Schleswig-Holstein
  • Einbeziehung in ein aufgeschlossenes und sich gegenseitig unterstützendes Team
  • eine Bezahlung je nach Qualifikation und tatsächlicher Aufgabenübertragung

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Ansprechpartner*in:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne der Bürgermeister der Gemeinde Stedesand, Herr Koth, unter der Telefonnummer 04662/7551 zur Verfügung.

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jensen (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebietsleitung Personal) unter der Telefonnummer 04661/601-120 oder Frau Steinfeld (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal) unter der Telefonnummer 04661/601-125 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive

  • Bewerbungsanschreiben,
  • tabellarischem Lebenslauf,
  • Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,
  • einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen

richten Sie bitte bis zum 04.12.2020 an das

Amt Südtondern

Fachbereich 1

Sachgebiet Personal

Stichwort: Bewerbung „SPA KiTa Stedesand (m/w/d) “

Marktstraße 12

25899 Niebüll

oder per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@amt-suedtondern.de

Es wird um Verständnis gebeten, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.